Eine Situation, in der dem Anschein nach neutrale Vorschriften, Kriterien oder Verfahren, Personen, die einer Rasse oder ethnischen Gruppe angehören, in besonderer Weise benachteiligen können, es sei denn, die betreffenden Vorschriften, Kriterien oder Verfahren sind durch ein rechtmäßiges Ziel sachlich gerechtfertigt, und die Mittel sind zur Erreichung dieses Ziels angemessen und erforderlich.
Synonym(e)
- indirekte Diskriminierung
Verwandte(r) Begriff(e)
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- institutionelle Diskriminierung
- strukturelle Diskriminierung
Quelle
- Art.2(b) der Richtlinie 2000/43/EG des Rates (Gleichbehandlungsrichtlinie)
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