Das Jus-Studium wird oft mit Prestige und hohem sozialen Status in Verbindung gebracht. Aber wie unterscheiden sich die Karrierewege einer Anwältin oder eines Anwalts in einem Unternehmen von denen in der klassischen Anwaltspraxis? Die Entscheidung könnte weitreichende Konsequenzen für die eigene Karriere haben.
Unternehmensjuristin und -jurist: Risikomanagement trifft strategische Beratung
Historisch gesehen würden Personen, die als Rechtsberater in Unternehmen angestellt sind, das rechtliche Risiko des Unternehmens steuern. Der Umfang der Tätigkeit eines Rechtsberaters hat sich inzwischen erheblich zu einer Beratungsfunktion ausgeweitet, in der er wichtige Stakeholder des Geschäfts über Lösungen einer Reihe von geschäftlichen Problemen berät, mit denen das Geschäft konfrontiert ist. Der Rechtsberater hat die Aufgabe, die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu verstehen und zu beraten, mit welchen Risiken das Unternehmen konfrontiert sein kann. Diese wichtige Beratungsfunktion, die der Rechtsbeistand jetzt ausübt, bedeutet, dass es sich häufig um Schlüsselpersonen innerhalb des Unternehmens handelt, die eine entscheidende Rolle bei der strategischen Planung und der Gesamtausrichtung des Unternehmens spielen.
Klassischer Rechtsanwalt – bessere Gesamterfahrung
In der Regel hat sich ein Anwalt im Laufe seiner Karriere auf ein bestimmtes Tätigkeitsgebiet spezialisiert. Wenn ein Anwalt zwei Jahre nach seiner Zulassung Erfahrung gesammelt hat, verfügt er in der Regel über ein Tätigkeitsfeld, auf das er sich konzentrieren möchte. Oft wird umstritten, ob es besser ist, sich zu spezialisieren oder allgemeiner zu bleiben. Einige Anwälte argumentieren, dass ein allgemeiner Ansatz eine bessere Gesamterfahrung für die Mandanten ermöglicht, während andere argumentieren, dass die Spezialisierung auf ein bestimmtes Tätigkeitsgebiet zu umfassenderem Wissen führt. Dies ermöglicht dem Anwalt eine genauere fachliche Beratung. In der Regel ist auch die Flexibilität bei der Arbeit für den klassischen Rechtsanwalt wesentlich höher als im Unternehmen.
Vor- und Nachteile beider Karrierepfade
Unternehmensjuristin und -jurist:
- Größere Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Bessere Work-Life-Balance
- Vielfältige Rechtsgebiete
- Begrenzung auf eine Branche oder ein Produkt
- Herausfordernder Übergang von einer Spezialisierung zu einer breiteren Rolle
Klassische Anwältin und Anwalt:
- Möglichkeit zur Spezialisierung
- Potenziell höheres Einkommen in höheren Positionen
- Gefahr einer stagnierenden Karriere
- Weniger Work-Life-Balance
Wie sieht es beim Gehalt aus? Vergleich der Gehälter:
Auf niedrigeren und mittleren Ebenen kann die Bezahlung in einem Unternehmen gleich oder sogar besser sein als in einer Anwaltskanzlei. Auf höheren Ebenen haben klassische Anwältinnen und Anwälte durch den Aufbau eines Mandantenstamms oft ein höheres Einkommenspotenzial.
